Welkom bij Stappeno!

Ik wens je veel personeel! Een vaak gehoorde uitspraak.
Waar veel mensen werken, nemen immers de problemen toe. Modern personeelsbeleid is een vereiste voor iedere organisatie die goed wil (blijven) presteren.

Stappeno ondersteunt en adviseert organisaties in zowel de profit als non-profit sector en is inzetbaar op alle gebieden van P&O: arbeidsovereenkomsten, beoordelen en belonen, organisatieverandering, competentiemanagement, ziekteverzuim, opleiden, functioneringsgesprekken, coaching en training, hrm-beleid, ontslag, werving en selectie, functiebeschrijvingen, arbeidsvoorwaarden, personeelshandboek, etc, etc.

Daarnaast kan Stappeno ook ingezet worden als interim P&O'er. Voor het geval bijvoorbeeld uw eigen P&O'er ziek is, een P&O-afdeling opgezet of geprofessionaliseerd moet worden, de vaste P&O'er een andere baan gevonden heeft, P&O-beleid geformuleerd moet worden, tijdelijk extra inzet nodig is of als er reorganisatie plaats vindt.

De mensen achter Stappeno kiezen voor een persoonlijke benadering en proberen daarmee steeds de verwachtingen van de klant te overtreffen. Onafhankelijk, maar nooit afstandelijk. Eigenzinnig, maar niet eigenwijs. Onze aanpak in steekwoorden:

  • Betrokken
  • Doelgericht
  • Maatwerk
  • Deskundig
  • Praktisch
  • Kennisdeling

Neemt u vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie of maak een afspraak voor een kennismakingsgesprek.